นักศึกษา   ป.ตรี   จบใหม่ชื่อ   น.ส  A  มีความมุ่งมั่นอยากทำงานจึงสมัครเข้าบริษัท  KKK
สมมุติว่า
  น.ส  A  เข้าทำงาน  Start 12000  บาท   ทำงาน  3  ปี   แต่ละปีทำงานที่  KKK  เด่นมากในแต่
ละปี
  หัวหน้าชื่อปืด   อยากจะให้เงินเดือนเป็น  18000  บาท   ด้วยซ้ำ
แต่
  หัวหน้าปืดทำอะไรไม่ได้   จึงทำได้แค่ขึ้นเงินให้  6%  ตลอดทั้ง 3  ปี  (  บริษัทให้  budget  มาแค่  4.5
%  
ตามอัตราเงินเฟ้อแต่หัวหน้าหักเงินส่วนของคนอื่นมาขึ้นให้   น.ส
 A )
                     
ดังนั้น   น.ส  A   ได้เงินเดือน
 12000 x 1.06 x 1.06 x1.06 =
14,292  
บาท

                      (  
ถ้าคิดมูลค่าเงินเปลียนไปตามเวลา  Time value of money

โดยคิดเงินเฟ้ย
 4.5 %  นั้นหมายความว่า  12000 x 1.045 x 1.045 x 1.045 = 13,693  บาท  )
                         
ทำมา  3  ปีเงินเดือนเพิ่มขึ้นจริงแค่  = 14292 - 13693 = 598

บาท



น.ส
 A  คิดมากทำงาน  3  ปี   ได้เงินแค่นี้   ไม่พอเลี้ยงครอบครัว   และคิดค่าใช้จ่ายภายใต้อัตราเงินเฟ้อ
ประเทศไทย
 4.5 % ทุกๆปี-- >
คิดๆ
  ทำไงดีวะ   หัวหน้าก็ใจดี   แต่เงินไม่พอใช้จ่ายในครอบครัว  --->  หางานใหม่ดีกว่า

น.ส
 A  จึงไปสมัครงานใหม่ด้วยวุฒิที่มีอยู่และประสบการณ์  3  ปีที่ทำงานกับบริษัท  KKK  ไปหางานใหม่ได้
เงินเดือน
 20,000  บาท
น.ส
 A  ดีใจจังได้เยอะกว่าตั้งเยอะ   รู้อย่างนี้ไปตั้งนานแล้ว

***
เงินเดือนในตำแหน่ง   น.ส  A  Start 12000  บาท   ซึ่งบริษัทกำหนดใว้เป็นฐานเงินเดือนตั้งแต่

ราคาทองคำ
 8,000  บาท
 
ซึ่งเงินเดือนครั้งแรก   น.ส  A  ซื้อทองได้หนัก  1.5  บาท

 
ก่อนลาออก   น.ส  A  ได้เงินเดือน  13693  บาท    ซึ่งราคาทองราคาปัจจุบัน  13700  บาท/ทอง  1

บาท
  โดยที่ก่อน   น.ส  A  ลาออก   เงินเดือนซื้อทองได้หนัก  1  บาทเท่านั้น



หัวหน้าปืดเครียด
  ลูกน้องออก   ทำไงดี  --->  กรูกว่าจะ  Train  ลูกน้องคนหนึ่งได้   เหนื่อยนะโว้ย  --->
จึงหาลูกน้องใหม่
  และแจ้งเอกสารถึงฝ่ายบุคคลเพื่อรับพนักงานใหม่ <
                                         
ซึ่งปกติตำแหน่งของ   น.ส  A  นั้น   ถ้าไม่มี

ประสบการณ์ก็จะ
 Start 12,000  บาท

หัวหน้าปืด
 :  จึงเร่งถามฝ่ายบุคคลว่า   เมื่อไหร่   จะหาคนให้ได้ซักที   นานแล้วนะ   แล้วอีกอย่างเอกสารที่
คุณส่งมาให้นะมีแต่เรียกเงินเดือนสูงๆทั้งนั้นเลย

         
ซึ่งแต่ละคนเรียกเงินเดือน  18000-22000  เลย


ฝ่ายบุคคล
 :  ปืดไม่ต้องห่วงนะ   เรื่องเงินเดือนเพราะว่าถ้าเขามีประสบการณ์  2-3  ปี   นะพี่ให้ได้
22000  
บาท   เลย   ถ้าปืดต้องการเด็กคนไหนในเอกสารพี่ให้ไป

         
ก็ส่งมาเลย   เพราะว่าพี่มี  Budget  ของลูกน้องปืด  22000  บาท


หัวหน้าปืด
 (  นึกในใจแต่ทำอะไรไม่ได้  )  แม้งจะให้กรูรับลูกน้องเงินเดือน  22000  ได้ไง   ลูกน้องแต่ละ
คนทำงานมา
8  ปี   ยังไม่ถึง  20000  เลย   ให้เงินแบบนี้ลูกน้องกรูลาออกหมดนะสิ
         
แล้วทีกรูอยากให้   น.ส  A  ได้เงินเพิ่มทำไมมรึงไม่ให้วะ   ---->  ทีมรึงรับคนจากข้าง

นอก
  ไม่เคยเห็นผลงานเสื้อกให้  22000  บาท   ส้นตรีนจริงๆ
         
อยากรู้เหมือนกัน   ถ้า   น.ส  A  กลับเข้ามาทำงานเป็นลูกน้องกรู   มรึงจะให้  22,000

บาทไหมอีเวง



นี่ละครับสาเหตุของลูกน้องผมที่ลาออกบ่อยๆ

ท่านผู้บริหาร
  ช่วยมาดูหน่อยคร๊าป
ป.ล
  ปัจจุบันผมทำได้แค่เพียงรับนักศึกษาจบใหม่แล้วเอามาปั้นให้เป็นเด็กสร้าง    ซึ่งผมคงทำอะไรไม่ได้
ถ้า
 3  ปีผ่านไป   เขาต้องลาออกแล้วไปรับเงินเดือนสูงๆที่บริษัทอื่น
 
หรือเห็นบริษัท  KKK  นี้เป็นที่พักผ่อน   ช่วงรองานที่อื่น



ถ้าเจ้านายฝรั่งไม่เข้ามาดู
  ฐานเงินเดือน   ซึ่งไม่เคยได้รับการปรับภายใต้อัตราเงินเฟ้อเลย   แล้วเมื่อ
ไหร่บริษัทจะพัฒนาอย่างต่อเนื่องได้ละครับเจ้านายยยยย


ถ้าใครรับ
 Mail  นี้ช่วยกระจายส่งต่อไปอีกอย่างน้อย  5  คนไม่เช่นนั้น   เงินเดือนของคุณจะไม่ขึ้นเป็น
เวลา
 5  ปี   และจะโดนหัวหน้าด่าทุกวัน   จนคุณประสาทหลอน
แต่ถ้าใครส่ง
 Mail  นี้ต่อไปหาคนอื่นอีก  5  คน   คุณจะเป็นคนที่เจ้านายรักมากที่สุดและเงินเดือนคุณจะขึ้น
อย่างน้อย
  ปีละ 10 %  และปรับตำแหน่งขึ้นตลอดช่วงอายุ
และมีงานดีๆทำเงินเดือนสูงๆ
  และประสบความสำเร็จในชีวิต

44 CommentsChronological   Reverse   Threaded
littlechui wrote on May 13
อ่านแล้วโดนค่ะ อิอิ
pooster007 wrote on May 13
^_________^ ระบบงานของหน่วยงานในประเทศไทย
เป็น แบบนี้กันหมดล่ะ คะ คนไทย ทำได้อย่างเดียวคือ ทำใจ .. แฮ่ๆ
vextra7 wrote on May 13
ช่ายเลยอ่ะครับ ไทยแลนด์
vextra7 wrote on May 13
ช่ายเลยครับพี่ หือๆ ผมกำลังจะออกล่ะ
dragowen wrote on May 13
เป็นทำมะดาของบริษัท และก้อฝ่ายบุคคลแหละครับ...
krerk wrote on May 13
เป็นธรรมดาครับ ผู้บริหารส่วนใหญ่ ไม่อยากให้ลูกจ้างทำงานที่เดิมนาน ๆ เพราะพวกนี้จะค่อนข้างหัวแข็ง ปกครองยาก
jeabsabbath wrote on May 13
ผมใช้วิธีเปลี่ยนงานใหม่ ทุกๆปีครับ
แล้วก็ขอเงินมากกว่าที่เดิม2-3 พัน
ไม่ต้องรอให้ที่เก่าขึ้นเงินเดือนให้ครับ
แต่ล่าสุด ผมได้มากกว่าที่เดิม 8000 ครับ
เพราะเป็นบริษัทฝรั่ง 55555+
alilbitch wrote on May 13
มานเปงแบบนี้นี่เอง คิกๆ

ปล. เคยเจอๆๆๆ
fukurokung wrote on May 13
โอว.... โลกความเป็นจริงช่างโหดร้าย
ดีนะตอนนี้ผมยังเป็นเด็กจบใหม่
ว่าแต่... อีกสามปีข้างหน้าผมจะทำไงเนี่ย
poladiary wrote on May 14
สมควรออกแล้วแหละ (-_-;)
thossama wrote on May 14, edited on May 14
สถานะการณ์คล้ายกันเลยว่าจะทำแบบ นส.A เหมือนกัน
ratchaya wrote on May 14
ฮา ๆ จริงอ่ะหล่ะ

ถ้าบริษัทเห็นคนในดีกว่าคนนอก คนในรักบริษัท อยู่มานานยิ่งผูกพันธ์ บริษัทจะมั่นคง งานจะก้าวหน้า

บริษัทดี ลูกน้องดี มีแต่ความเจริญ แต่ในความเป็นจริงมันเป็นแบบนั้นหล่ะ



ตอนผมทำงานที่แรกเงินเดือน 7500 ซื้อทองได้บาทนึงพอดี (ผมเป็นคนคิดเงินเดือนตัวเองกับอัตราทองคำเหมือนกันอ่ะ)

บริษัทล่าสุดได้เงินเดือนพอซื้อทองได้บาทกับอีกสลึง

เฮ้อ เงินเดือนขึ้นมานิดเีดียวเองนะนั้น
heavyweather wrote on May 14
ราชการยิ่งซวย แทบไม่เคยขึ้นเงินเดือน
ouimu wrote on May 14
ถูกต้องครับ ยิ่งอ่านยิ่งโดนใจ
mysteriousworld wrote on May 14
ได้แค่ทำใจ -_-'
auntiemaew wrote on May 14
เจอเหมือนกันค่ะ อ่านแล้วเจ็บแปล๊บๆ
langurglass wrote on May 14
ไอ ซี สุดๆๆๆๆๆๆ
thodsaponkorn wrote on May 14
ชีวิต ลูกจ้าง สร้างฝันตาม เงินเดือนที่เขาให้ ~~
supersunv wrote on May 14
T-T
bookbinder wrote on May 14
ฮ่าๆๆๆ สุดยอดคร้าบๆๆๆๆๆ
travelinglife wrote on May 14
อืม อย่างนี้ นี่เอง
oatlotust wrote on May 14
อย่างนี้นี่เอง
0868373335 wrote on May 14
อย่างนี้ก็เซ็งดิ
wairai wrote on May 14
หุหุหุ เจอแบบนี้แหละผมจึงออกมาทำธุรกิจส่วนตัว
tong130 wrote on May 14
เฮ้ออออ...เนอะ..... อิอิ
sudlhor wrote on May 14
นี่เรื่องจริงเหรอ เนี่ย

ตอนแรกคิดว่าเรื่องโจ๊กนะนี่

เฮ้อ โชคดี ที่ไม่เคยมีเจ้านาย
hs5uoc wrote on May 14
น่าจะจริงเพราะเหมือนผมตอนนี้เลย ก่อนย้ายงานก็ 12K ปรับปีละ 5% แล้วเมื่อไหร่จะอยู่ได้หว่า เดี๋ยวนี้ย้ายมาที่ใหม่ก็ เกือบๆ 30K แล้ว มากกว่าเท่าตัว นี่แหละชีวิตในโลกจริง
koykung wrote on May 14
ฮ่าๆ อ่านแล้วเหมือนอ่านชีวิตตัวเองเลยตรู...


ipum wrote on May 14
้เฮ้ออ....นั่นสิครับ - -"
benannyeong wrote on May 14
โห...นี่มันคือชีวิตเราเลยนะนี่...555
นส. A มารายงานตัวคะ...^^
xaroj wrote on May 14
โดนใจมากเลยครับ ตลกร้ายดี
maewcp wrote on May 14
เอาไปเลย 10 คะแนน
dekchaipond wrote on May 14
ถูกต้องนะคร้าบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
dum2515 wrote on May 15
ส่วนในมันเป็นแบบนี้จริงๆครับ
dogdoy wrote on May 15
ถ้าจะให้เงินเดือนจาก 12,000 ขึ้นมาเป็น 20,000 ในสามปี นี่ต้องขึ้นเงินเดือนกันปีละ 20% เลยนะเนี่ย

น่าสงสารบริษัทเหมือนกันนะ แต่ถ้าทำงานดีจริงๆ ผมว่าก็น่าจะคุ้มค่า
mooyong42 wrote on May 15
โดนใจอย่างแรง ตอนนี้ก้อกำลังมองหางานใหม่เหมือนกัน รับงานเพิ่มจากคนที่ย้ายไปทำแผนกอื่น ทำได้งัยเพิ่มเงินให้ 640 บาท เศร้าจิตเจง ๆ
modgiez wrote on May 15
= = นั่นหรออนาคตที่เราต้องพบเจอ
artio wrote on May 15
น่าอิจฉานางสาวเอจัง ได้เงินเดือนStart 12000 แนะ ผมได้แค่ 7630 เอง ไม่รู้ทนได้ยังงัย
เจ้านายบอกจะเปิดสอบมาปีกว่าตอนนี้ยังไม่มีวี่แววเลย T-T
manann wrote on May 15
อยากลาออกแต่ไม่กล้าลาออกไปหางานใหม่ทำไงดีครับ
yunshinsuke wrote on May 17
แบบนี้เรียกว่าปัญหาโลกแตก......
จะปรับฐานเงินเดือนตามภาวะเงินเฟ้อก็ต้องให้ทั้งบริษัท...ค่าใช้จ่ายเพิ่มกำไรหด ผู้ถือหุ้นด่า
ถึงได้มีระบบโปรโมทพนักงานเป็นกรณีพิเศษไว้รองรับ ... แต่ก็โลกแตกอีก เพราะอาจสร้างความร้าวฉานในหมู่พนักงานได้อีก

พนักงานเองก็ไม่อยากย้ายงานถ้าเงินเดือนดี สวัสดิการดี ...ยกเว้นไม่มีตำแหน่งให้ไต่
pkfry wrote on May 19
ต้องขออภัยด้วย เรื่องทุนนิยมไม่เข้าใครออกใคร
เมื่อลงทุนก็ต้องมีกำไร (และต้องมากด้วย)และต้องมากขึ้นทุกปีตามเป้าหมาย
(ซึ่งท้าทายมากๆ)ที่ตั้งเอาไว้ แล้วเงินจะไปอยู่ที่ไหน?
annandant wrote on May 21
หึหึ
oaddybeing wrote on May 21
ก็จริงเน๊อะ
jingjo30 wrote on May 22
ไม่รู้อ่ะจิ เป็นแมวก้า.. เงินเฟ้อ อีกสักเท่าไร ? คนเงินเดือน 20,000 บาท กับคนที่ได้ตังค์ เดือนละ 7000-8000 บาท มันก็ต้องซื้อข้าว ซื้อก๋วยเตี๋ยว จ่ายค่ารถเมล์ รถปอ. BTS รฟม. ไม่ต่างกันนี่ก้า เพียงแต่..คนมีเงินมากกว่า..ย่อมจับจ่าย-ใช้สอย ได้คล่องตัว มากกว่า ไม่ต้องเขียมจัด รัดเข็มขัด ชักหน้าไม่ถึงหลัง ส่วนระบบ บริหาร การจัดการ ใคร ? จะโปรโมท ถอดออกจากตำแหน่ง ใด ๆ ไม่ทราบก้า เพราะไม่ได้อยู่ในวงการ ออกมาตั้ง 10 ปีเศษแล้วก้า.. ไม่เคยได้เงินเดือนถึง 10000 บาท ก้า.. แต..่เมื่อก่อน
มีความสามารถ ซื้อทองรูปพรรณ ให้ตัวเองได้ก้า แต่ถ้า..ตอนนี้ ต่อให้มีสัก 20000 บาท บวก-ลบ สาระตะ ค่าโสยหุ้ย ใช้จ่ายต่าง ๆ อาจซื้อทองไม่ได้สักสลึง ตามภาวะเศรษฐกิจ และเงินเฟ้อ เฉกเช่นปัจจุบัน 555
Add a Comment
   
© 2008 Multiply, Inc.    About · Blog · Terms · Privacy · Corp Info · Contact Us · Help